为进一步加强基础教学部就业指导教研室师资人才队伍建设，提升课程质量和服务水平，现面向全校公开选聘就业指导教研室兼职兼任教师补充师资库，现将选聘相关事项通知如下：
一、选聘对象及人数
（1）选聘对象：本校在职在岗人员，原则上连续工作两年以上。
（2）选聘人数：就业指导类课程方向，拟选聘不超过10人；创新类课程方向，拟选聘不超过5人。
二、选聘条件
（1）政治素养：坚持正确的政治方向，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，遵守学校各项规章制度，热爱教育事业；
（2）学历职称：原则上要求硕士研究生学历，或具备讲师及以上职称；
（3）专业资质：获得BBC（生涯教练）、GCDF（全球职业规划师）等就业指导相关资质证书者，或参与SYB、“攀登者”等创新创业类培训并取得证书者，或负责就业工作者，同等条件下优先选聘。
三、报名方式
（1）就业指导类课程：包含《大学生职业生涯规划》、《大学生就业与创业指导》、《大学生求职策略与实战》三门课程。
为给各系学生提供更精准就业指导服务，原则上由各系和就业指导中心各推荐 1名符合条件的人员参与选聘，推荐人员填写《就业指导教研室兼职兼任教师选聘登记表（就业类课程）》，全面准确填报个人信息与相关资质。
（2）创新类课程：包含《创新思维与创业基础》一门课程。
符合条件的教师可自行申报，填写《就业指导教研室兼职兼任教师选聘登记表（创新类课程）》，详细阐述自身教学优势及相关资质。
（3）材料提交：请于6月5日17:00前，将纸质申请表交至基础教学部办公室（系办404），同时将电子版发送至33405100@qq.com。邮件主题格式为“应聘课程类型+所在部门+姓名（如：就业指导类课程+外语系+姓名），确保信息传递准确及时。
四、选拔程序
（1）资格审核：基础教学部将对应聘人员提交的材料进行严格审核，确定符合报名条件的人员名单。
（2）试讲考核：通过资格审核的人员，需按照要求参加基础教学部组织的试讲。试讲具体时间、地点及相关要求将另行通知。试讲评分将从教学内容、教学方法、语言表达、教态仪表、时间把控等维度进行综合评估。
五、相关说明
如已兼任基础教学部内其他课程，请先征得原教研室同意不再兼课后，再申报。
联系人：李老师、冯老师
联系电话：7820182
电子邮箱：33405100@qq.com
附件：
1.《就业指导教研室兼职兼任教师选聘登记表（就业类课程）》
2.《就业指导教研室兼职兼任教师选聘登记表（创新类课程）》
基础教学部
2025年5月28日
附件一：就业指导教研室兼职兼任教师选聘登记表（就业类课程）.doc
附件二：就业指导教研室兼职兼任教师选聘登记表（创新类课程）.doc